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[判断题]
8.解聘是一种通过股东约束经营者的办法，接收是一种通过市场约束经营者的办法。
A
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B
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试题答案：
正确
答案解释：
解聘是一种通过股东约束经营者的办法，接收是一种通过市场约束经营者的办法。
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8.甲公司采用随机模式进行现金管理，确定的最低现金控制线是10万元，现金回归线是40万元，下列操作中正确的有（ ）。
6.企业持有现金不仅可以应付日常的业务活动，还可以拥有一定的现金偿还贷款、把握商机以及防止不时之需。下列选项中，不属于持有现金的动机是（ ）。
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1.乙公司目前有债务资金4000万元（年利息400万元）；普通股资本12000万元（每股面值1元，共6000万股）。该公司由于扩大经营规模，需要追加筹资8000万元，所得税税率25%，不考虑筹资费用因素。有两种筹资方案：A方案：增发普通股4000万股，每股发行价2元。B方案：以溢价8000万元的价格发行面值为7000万元的公司债券，票面利率8%。要求：（1）计算A、B方案每股收益无差别点的息税前利润；（2）计算每股收益无差别点的每股收益；（3）公司扩大经营规模后，预计年营业收入为5000万元，变动成本率60%，固定成本800万元，请对筹资方案进行决策。（4）假设公司采用固定股利增长政策，股利年增长率为3%，不考虑所有资本的筹资费，刚刚支付的每股股利为0.2元，请计算普通股的资本成本率、发行债券的资本成本率和公司筹资后的平均资本成本率。
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8.甲公司普通股股票每股价格50元，刚刚发放的股利为每股1元，该股利将以每年10%的速度持续增长。该股票的内部收益率是（ ）。
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