试题答案:
1.(1)培训和开发需求的确定:组织需求分析;工作需求分析;个人需求分析。(2)人力资源管理部门对新员工一般提供四种培训方式:技术培训、取证培训、安全培训、企业制度及文化培训。(3)劳动力优化配置的依据:项目所需劳动力的种类及数量;项目的进度计划;项目的劳动力资源供应环境。2.请购书附件内容:数据表、技术规格书、特殊要求、图纸及技术要求和注意事项等。3.(1)配电柜相互间接缝5mm,错误。改正:相互间接缝不应大于2mm。(2)配电柜基础型钢与保护导体连接只有1 处,错误。改正:配电柜基础型钢与保护导体连接不少于2 处。(3)灯具采用木楔固定,错误。改正:应采用预埋吊钩、膨胀螺栓等安装固定,在砌体和混凝土结构上严禁使用木楔、尼龙塞或塑料塞固定。(4)连接灯具的柔性导管1.5m 错误。改正:柔性导管的长度在照明工程中不宜大于1.2m。(5)连接电动机的柔性导管1.2m 错误。改正:柔性导管的长度在动力工程中不宜大于0.8m。(6)导管采用6mm 圆钢吊架,错误。改正:圆钢直径不得小于8mm,并应设置防晃支架。(7)镀锌导管采用熔焊保护联结导体,错误。改正:镀锌钢导管连接处的两端宜用专用接地卡固定保护联结导体; 保护联结导体应为铜芯软导线,截面积不应小于4mm2。(8)灯具L、N 线,与电动机A、B、C 线共管敷设,错误。改正:不同回路、不同电压等级、交流与直流的导线不得穿在同一管内。4.(1)本照明工程有1340 个需进行恒定均布载荷强度试验;(2)质量大于10kg 的灯具的固定及悬吊装置应按灯具重量的5 倍做恒定均布载荷强度试验,持续时间不得少于15min。(3)共有1750 个灯具必须与保护导体连接。